قاضی زاده هاشمی بیان کرد که تعدادی افراد با اعمال فشار منصبی را می گیرند و بعد از اینکه کار این افراد در

اسامی بازیگران سریال نیسان آبی با نقش +عکس و بیوگرافی و داستان

مسئول سارمان باید پپاسخگو باشد. در ادامه بیان کرد استعداد یابی کافی نیست و بایستی مدام مورد ارزیابی قرار بگیرند.

این سامانه به‌صورت پایلوت ابتدا در سازمان اقتصادی کوثر راه‌اندازی می‌شود و بعدازآن در بنیاد شهید اجرایی خواهد شد و درصورتی‌که نتیجه مطلوبی داشته باشد قابلیت اجرا در کل کشور را دارد.

قاضی زاده بیان کرد با راه‌اندازی این سامانه دیگر هیچ‌گونه سفارشی برای به‌کارگیری افراد وجود نخواهد داشت و تنها ملاک عمل، سامانه خواهد بود.

در فاز اول بهره‌برداری از سامانه « استعدادیابی مدیران صالح و کارآمد» با آدرس  modiran.ecokowsar.ir فراخوان انجام‌شده از بین همکاران داخل مجموعه خواهد بود.

این به این معناست که از بین چند هزار نفر نیروی انسانی موجود، پس از استعدادیابی نیروی‌های مستعد  و ارزیابی و توسعه، از نیروهای احراز صلاحیت شده در ترکیب شرکت‌ها به‌عنوان هیئت‌مدیره غیرموظف بهره خواهیم برد.

میثم لطیفی معاون رئیس‌جمهور پیش‌بینی کرد که در برابر کارهای جدید مانند این سامانه مقاومت صورت خواهد گرفت.

اما تأکید کرد که سازمان اقتصادی کوثر و بنیاد شهید از هیچ‌گونه موانع هراس نداشته باشند و کار را ادامه دهند.